打工

三水

       没有物质资源，可动用的社会资源有限，就得利用身体资源——打工，当然，并非全是如此。物质资源与社会资源往往是正比例关系，对于打工的来说，只有物质资源是硬钱，只有社会资源则难提升到可利用资源这个层次上。以上两种资源对于打工的心存敬畏与羡慕，重点还是在物质资源上，增广上讲“不信但看宴中席，杯杯先劝有钱人”，物质基础依然是硬道理，难以评说这是正常或不正常情结，不过，打工的缺少或没能充分利用是这两种资源到是肯定的，当这两种资源作为世俗重点时，打工的或将要自我贬损，从某意义上，这不是健康心理，可也没有法子，倘若改变就得勇往直前的建立独立财富拥有者。
      通常情况下，打工的没有做老板的那种心理压力，除了不能改变以外，生活还是较有规律，然而，难以乐观地说这样很好，对物质的无奈导致人身依附，与法律上用人单位和劳动者存在管理与被管理关系尚存距离。这样说诚愿是个人意见。
     年龄增长会留下许多记忆，以前说长工、短工二十四满工，电影上说出国劳工；解放后说进入工作单位，成为单位上的工作人员，刚改革开放时说下海，不知不觉中说自已是打工的，其实白领、蓝领相对于打工的来说是贵族，其本身并没有改变打工的性质，因此，少数以为不同于一般则很有意思。天不生无禄之人，生存总得做事，否则怎么活呢！因此打工是主动的仅相对于打工者自身而言，客观上要受资源支配。从这个意义上，资本不是个好东西这种见解很有道理。
      打工薪金厚薄与能力、技术有关，工龄长、短，人缘好坏也有关联，诚实与忠诚参与考虑中。投机取巧，刻意钻营以此增加收入，象蛇一样用自已的肚子走路，不能说是没有法子，至少还是有点那个；窝里反，超出规则范围。有许多增长薪金的途径，难以逾越的是学历，资历，大公司工作背景，打工的想谋到理想职位、薪水，如同仕途一样需一级一级跨越；有特殊能力使业绩增加，当然更好，有很多好事并非轻易就能得到，时也，运也；当然，做为打工的不可缺少的是勤奋、务实 、认真做事；把事当做自已的事一样去做，终究、迟早会得到人品上的肯定；有些受到特别宠幸， 因而薪金颇丰，也许是功夫，也许是相关背景的原故，但还是有点让人难以理解。

收入、职位、环境均达到理想状态，是令人愉快的；超出原有自我，是人生值得肯定与自豪的事。但想不到的是那些天生就是快乐的人，如同喜丸子一样给人增添欢快，他的力量超出自我，冲淡了忧愁，与这样人一起打工很幸运。如同做小老板不如在大公司打工值得庆幸一样，是换一种法子得到快乐。

candy小慧子

我爱天柱山2

入、职位、环境均达到理想状态，是令人愉快的；超出原有自我，是人生值得肯定与自豪的事。但想不到的是那些天生就是快乐的人，如同喜丸子一样给人增添欢快，他的力量超出自我，冲淡了忧愁，与这样人一起打工很幸运。如同做小老板不如在大公司打工值得庆幸一样，是换一种法子得到快乐。

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