万般皆下品 唯有做官高

惠风和畅

终于突破百万了！昨天是2011年国家公务员招录网上报名的第9天。截止到晚上8点，通过审核人数已经突破100万人。这个数字离2010年148万的最终报考人数还有一定差距。但是考虑到报名还剩下一天时间，之后审核还将持续两天，此次“公考大军”赶上2010年甚至超过2010年仍有可能。仅前天一天，就有近20万人新加入“考碗大军”的行列。而竞争最激烈职位，通过审核人数也达到了3914:1，接近4000人争抢一个职位。现在在大学里，考公务员和考研的人数已经不相上下，各种培训班、辅导用书层出不穷。有些系科的应届毕业生几乎全体出动考公务员，从中央国家机关到各省公务员招考，统统报名考试，有人竟被称作“公务员专业户”。眼下的公务员考试火爆的形势，井喷式的报名高峰，确实值得深思！


就业形势严峻是主要原因

公务员报考热的深层原因是就业形势严峻。社会上流传一句话形容大学毕业生热考公务员，“博士—走廊，硕士—礼堂，本科—操场”。高校毕业生数量近几年在迅猛增长，2010年届全国高校毕业生总数超630万，面对有限的岗位，毕业生就业压力越来越大。由于高校现阶段的人才培养模式与单位的要求之间存在较大差距，许多用人单位不愿意招收应届毕业生，进一步加剧了毕业生就业难的问题，而公务员招考是一个相对保险的就业途径，很多人不管自己是否适合，先报名考试再说。江苏省人事厅提供的数字表明，从近几年江苏公务员招考的考生情况看，应届生占到近一半。据有关机构预测，随着高校毕业生人数的不断增加，公务员招考还将持续升温，3年内不会有明显冷却。

　　客观地说，在中国这样一个人口众多的国家，高强度的就业压力将长期存在。几十万人争夺1万个公务员岗位，286名研究生、本科生争当环卫工人，这些现象的出现带有一定的必然性。


万般皆下品 唯有做官高

报考公务员爆热，包含社会对公务员的误读工作稳定，不吃青春饭，社会地位高，待遇好，有成就感……说起公务员的好处，很多人都能说上若干条。于是，不管是初涉职场的应届毕业生，还是有实践工作经验的在职工作人员，只要条件符合，都一头扎进公务员考试大军中。

    但万般皆下品惟有做官高这种思维定式带来的真是一条通天坦途吗？

　　不可否认的是，“吃皇粮”的公务员相对于其他职位确实具有一定的稳定性，但并不是“铁饭碗”一个。优胜劣汰是各行各业的普遍规律，公务员队伍也不例外。据人事部统计，从1996年实行辞职辞退制度以来到2003年，共有1.9374万名不合格公务员被辞退。1996年至1998年考核制度推行的最初三年，共有4000多名公务员因考核不称职受到降职等处理。这两年机关在大力度改变作风，提高办事效率，“首问负责制”、“量化考核”等制度纷纷实施，使得公务员面对的挑战和压力越来越大。

此外，随着公务员规范化、法制化，对公务员的素质要求越来越高，履行职能的责任越来越大。江苏省人事厅有关人士说，作为一名在当今时代合格的公务员，要具备宏观调控能力和国际意识，从过去管理为主的工作转变到为民服务的轨道上来。随着中国加入WTO，公务员急需补充大量的新知识。江苏从去年起开始对全省公务员进行轮训。从公务员招考条件和工作的实际需求看，公务员需要有专业技能和公共管理能力的复合型人才，只有具备了某方面的专业知识，满足国家机关某个部门的需求，又同时具备很强的实际工作能力，才能在工作中得心应手。

对于很多应届毕业生，公务员在他们心目中并没有十分清晰的概念，大多是家长建议，家长们为了让新一代的独生子女不受风吹雨打，稳坐办公室，对于其他工作都看不上眼。但是，对于一些职位动辄几百上千人的竞争，等待大多数报考者的将是失败。这种择业观，给绝大部分考生带来的是切肤之痛！


贪图安逸害了谁？

考碗破百万，众多热门职位几千人竞争，这种“羊群效应”将对高校学生价值观社会风气产生影响，本已浮躁的大学校园又增添了一个过度功利性，“李约瑟”之谜、钱学森质问愈加清晰，中国大陆距离诺贝尔奖愈加遥远。百万雄师，本应在各自的领域里一展风骚，成为社会进步的最大动力。然而，为了一个安逸的前方，他们毫不犹豫的齐挤独木桥，不免让人心痛，这不是社会的进步！


  作者:王微

龙儿

为了一个安逸的前方，他们毫不犹豫的齐挤独木桥，不免让人心痛，这不是社会的进步！


说得太好了！

希希

无奈之举吧……
各行各业就业形势严峻啊！

坛论山潜

理性思考，理性对待！！！

hxjin99

当官了就会有钱有地位啊

秋风扫落叶

看看大学生就业率低，就能弄懂报考公务员火爆原因。
事实上，现在的公务员也不是好当的，待遇也不高。
公务员报考的火爆，有利于提高公务员队伍的素质，于国家发展是大好事。
人家大学生十几年寒窗，还要挤公务员这个独木桥，实属无奈和不易。
讽刺此事，说明心态不好。