华润苏果（潜山）有限公司

桐潜hl

回复 wushunang 的帖子

那你有什么好的创业途径，请指点迷津！

28925485

这也叫工资啊

如烟网事

回复 lihaochz 的帖子

     也许你是苏果领导，如果是，你不配！：因为你无视群众意见，不懂论坛的真正含义，这里是潜山人民的论坛，发言权是人民的，不是你苏果的论坛！连这点都不懂，你配当领导吗？群众的眼睛是雪亮的，13楼以下的跟帖说明了这一点。苏果培训人回来了，大家可以去了解一下真实情况。
    如果你是苏果二级机构或者普通员工，你是哪种性格的人我不好说，你最终会失去一切。
    大部分培训员工可以这么说，碍于脸面、迫与生计不能辞去苏果。。。你没有想想为什么你们招工不顺利？去南京的首批第三天就跑回来20多人...后来的我就不说了，这些跑回来的人都很愚蠢还是留下的聪明？
    我并不反对你们苏果的管理方式，可以说是成功的，但是应该以人为本吧？尤其像那些在苏果里说是当官的又不是当官的，但却官味十足。像你们这种做法和苏果董事长马嘉樑的本意背道而驰。
    苏果大部分都是女工，女工自我保护能力不强，这是我国目前的现实情况。"端谁的碗，服谁的管"，因而一旦出现有侵犯自己权益的行为，均听之任之忍之。在此呼唤广大苏果员工团结起来，为保护自己的合法权益奋斗！   
    胡锦涛总书记在“五一”国际劳动节前夕，2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会讲话中提出四项要求：其中第三项：进一步保障劳动者权益，为促进社会和谐奠定坚实基础。实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点。要健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度、厂务公开制度，组织职工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，使广大劳动群众的知情权、参与权、表达权、监督权得到更充分更有效的保障。要切实发展和谐劳动关系，建立健全劳动关系协调机制，完善劳动保护机制，让广大劳动群众实现体面劳动。——你们苏果民主吗？员工和谐劳动吗？
    其实很简单：让职工心里舒坦了，工作效率、服务态度自然会提高的。关键就是你既要用心对待工作，同时也要爱心对待员工。

铁男

那点工资谁去啊！！！

小康

回复 水木天涯 的帖子

晕,把人都弄丢了!榨取潜山人民的劳动力!

cwy1985

5楼说的可真的啊

jiangyx30

宝洁（中国）有限公司为安徽潜山县苏果超市厂商促销，具体如下：

一，招聘条件与待遇

1，女性（20-35岁），形象良好，有亲和力，有一定的沟通与表达能力

2，依据基本工资+提成的工资模式，具体情况面谈

二，联系方式

1，江生  13637128097   

2，有意者请联系

udbauxa

苏果的东西太贵

udbauxa

26寸电视机要2990元，是什么东西做的啊，太黑了

桃园人

看问题不能片面，华润的东西总的来说还是可以的