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2010年上半年机关效能建设民主评议情况通报

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发表于 2010-7-8 18:06 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 qqqg 于 2010-7-8 20:22 编辑

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      根据《潜山县机关效能建设民主评议暂行办法》规定,县效能办按县机关效能建设领导小组的统一部署,于6月25日组织召开了上半年机关效能建设民主评议大会,对71个县直单位和141个二级机构(包括26个行政审批类机构、63个执法与管理类机构、52个公共服务类机构)进行了民主评议。此次评议,抽选评议员200名(其中党代表20人、人大代表20人、政协委员20人、企业代表80人、工商业个体户代表20人、社会各界人士40人),实际到会人数176人,发放问卷176份,分送县级班子领导问卷28份,合计收回有效问卷204份。县效能办在评议代表中确定的两名监督员的监督下,及时组织人员对收回的评议问卷进行了统计,在评议结果基础上,对在评议期间内单位及单位职工发生违反效能建设规定被予以效能问责的单位分别按规定扣分,其中财政局扣4分,教育扣4分、开发区建设环保局扣8分,在对各参评单位综合考评成绩进行汇总后,综合考评结果经县机关效能建设领导小组确认,现通报如下:

一、县直单位

前三名:行政服务中心(综合得分:82.87分),人社局(综合得分:81.64分),民政局(综合得分:81.35分);

后三名:开发区建设环保局(综合得分:65.88分),安监局(综合得分:68.88分),烟草专卖局(综合得分:68.96分)。

二、执法与管理类二级机构

前三名:财政局预算编制办(负责人:张义华,综合得分:80.83分),民政局低保局(负责人:周凤扬,综合得分:80.38分),地税局梅城分局(负责人:汪方胜,综合得分:80.11分);

后三名:公安局交警大队(负责人:黄德奕,综合得分:66.86分),安监局烟花爆竹管理办(负责人:华成,综合得分:69.41分),住建局房产局(负责人:周玉亮,综合得分:70.11分)。

三、公共服务类二级机构

前三名:文广局电视台(负责人:余晓鹏,综合得分:81.44分),财政局会计核算中心(负责人:聂银峰,综合得分: 81.24分),人社局医保局(负责人:程刘来,综合得分:81.20分);

后三名:卫生局疾控中心(负责人:储雪松,综合得分:69.62分),信用联社营业部(负责人:傅东进,综合得分:70.59分),卫生局县医院(负责人:夏翔,综合得分:70.94分)。

四、行政许可类二级机构

前三名:财政局中心窗口(负责人:汪金炉,综合得分:81.14分),水利局中心综合窗口(综合得分:80.75分),计生委中心窗口(负责人:程晓红,综合得分:80.73分);

后三名:房管局中心窗口(负责人:朱建江,综合得分:75.41分),环保局中心窗口(负责人:聂文奇,综合得分:76.96分),交运局行政许可股(负责人:张志胜,综合得分:77.15分)。


      按照《潜山县机关效能建设民主评议暂行办法》规定,经2010年7月6日县机关效能建设领导小组会议研究决定:

1、对下列县直单位予以通报表彰:行政服务中心、人社局、民政局;

2、对下列二级机构及负责人予以通报表彰:财政局预算编制办(负责人:张义华)、民政局低保局(负责人:周凤扬)、地税局梅城分局(负责人:汪方胜),文广局电视台(负责人:余晓鹏)、财政局会计核算中心(负责人:聂银峰)、人社局医保局(负责人:程刘来),财政局中心窗口(负责人:汪金炉),水利局中心综合窗口,计生委中心窗口(负责人:程晓红);

3、对下列县直单位予以通报批评:开发区建设环保局、安监局、烟草专卖局;

4、对下列后三名低于70分的二级机构及负责人予以通报批评:公安局交警大队(负责人:黄德奕)、安监局烟花爆竹管理办(负责人:华成)、卫生局疾控中心(负责人:储雪松);

5、对开发区建设环保局、安监局、烟草专卖局单位领导班子予以诫勉谈话,责令以上三个单位主要负责人在县属新闻媒体上做公开检讨和表态发言;对公安局交警大队、安监局烟花爆竹管理办、卫生局疾控中心机构主要负责人和主管单位分管负责人予以诫勉谈话,并责令上述三个机构主管机关分管负责人在县属新闻媒体上就整改工作进行公开表态。


      本次评议共收集的意见和建议42条,县效能办对这些意见和建议进行了全面客观的分析和梳理,主要集中于两个方面:一是加强机关效能建设的呼声越来越高,各界代表对机关效能建设的关注度明显提升,纷纷要求进一步加强效机关效能建设工作力度;二是对一些单位和工作人员工作效能上存在问题的反映和一些好的建议。县效能办将把这些意见和建议及时原文反馈各相关部门,督促整改落实;对反映存在的具体问题,将作为有效投诉予以受理,认真调查核实。各单位要对照意见、建议认真分析研究,查找问题症结,公开处理结果。

      此次民主评议成绩较为真实地反映了各单位的上半年的工作情况。有的单位自开展效能评议以来.始终名列前茅,值得学习借鉴;有的位次居中单位通过抓班子、带队伍,强化效能建设,狠抓工作落实,得到了评议代表的充分肯定,位次明显提升;而一些执法管理和服务单位多次位次靠后,说明依法行政、优质服务和宣传力度方面上还存在许多不尽人意的地方,应引起单位领导高度重视;少数条管单位评议排名倒数,也应该认真总结、查找不足,更好地服务县域经济的发展。

      各参评单位(机构)要正确对待评议结果,名次靠前的单位要再接再厉,采取更加有力的措施,推动各项工作再上新台阶;名次靠后的单位,要向先进单位学习.要变压力为动力,直面问题,狠抓整改,切实提升服务水平、提高办事效率,以实实在在的成效提升单位形象。

      县效能办要进一步加大工作力度,以评议、督查和问责为抓手,采取更加有力的措施,推进“效能建设提升年”活动的顺利开展。要注重增强评议效果,对民主评议后进单位和二级机构进行重点督查,帮助查找问题,实现整改提高;要强化效能监察,会同有关部门对重点工程、实事工程进行效能监察,为项目落户建设提供全过程、全方位跟踪服务,切实帮助解决影响经济发展的环境问题,推进各项工程加快进度,提升质量,实现快落地、快建设、快投产;要严格效能问责,严肃查处影响机关效能、损害群众利益、破坏发展环境的人和事,对效能案件发现—起,查处一起,曝光一起,绝不姑息迁就,不断提高效能监督的权威性和震慑力。

      全县各级各部门要进一步提高思想认识,强化效能意识,真抓实干、争创先进,在完善机制、落实责任上见真功,在转变作风、改进服务上求实效,不断提升效能建设水准,更好地服务经济发展、服务人民群众,促进发展环境不断优化,推动经济社会快速发展,努力实现我县经济社会各项事业跨越式发展。


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                                                                                                                  潜山县机关效能建设领导小组

                                                                                          2010年7月6日

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发表于 2010-7-8 18:43 | 显示全部楼层
发表于 2010-7-8 18:55 | 显示全部楼层
强烈要求在通报表彰栏加上城建局园林路灯所!!!
发表于 2010-7-8 19:17 | 显示全部楼层
谢谢网友关心,我这块人少事多,并且多是关系到老百姓切实利益的事,由于种种原因好多事情办得不够理想,但总想努力去办好。欢迎大家指导,只要我能办到的,会想尽一切办法搞好。
我单位暂位列民主评议
发表于 2010-7-8 19:32 | 显示全部楼层
城建局园林路灯所,倾听网友心声,为老百姓办实事、办好事,讲究效率,理应得到表扬!
官方没表扬,我们网友表扬!
城建局园林路灯所,你们好样的!:handshake
发表于 2010-7-8 19:42 | 显示全部楼层
不能说明什么问题
服务职能不同
关心的切身利益也不同
有的是服务性强的行业,
:公安局交警大队(负责人:黄德奕)、安监局烟花爆竹管理办(负责人:华成)、
这两个来说吧 ,还带有执法型很强的行业
[color=Red信用联社营业部(负责人:傅东进,综合得分:70.59分),卫生局县医院(负责人:夏翔,综合得分:70.94]
这两个服务性就要很强的
仅个人观点
发表于 2010-7-8 20:05 | 显示全部楼层
行政服务中心(综合得分:82.87分),我承认我眼瞎了
发表于 2010-7-8 20:19 | 显示全部楼层
有的单位可要把农村的 书记要哄好了啊.;P
发表于 2010-7-8 20:24 | 显示全部楼层
综合考评成绩能够真实吗?
发表于 2010-7-8 21:03 | 显示全部楼层
形式,基本没多大作用。好单位始终是好的,与社会接据多或广的难免有不清寓意的地方,当原评定结果是差的。
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