学校行政

0506a0506 · 发表于 2017-3-16 08:23

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愚见

近几年，山区高中、初中、小学的学生人数急剧减少，以前一个村完小也二百来个学生，而现在都变成教学点只有十来个学生；初中都变成单班教学，人数也就在一两百之间。但奇怪的是：有一样不在减少反而增加了，那就是各学校的行管人员却逐年增加，如山区某一初中学生不到二百人，教职工有二十来人，但行政就有二线的教育局任命的学校指定的共有七八人，记得本人就读小学时，全校也有二百多学生，当时只有一名负责人，学校照样办得红红火火。学校真的需要如此众多管理人员吗？我看未必，其中也有行管人员是为待遇和地位吧，要说好处：一是只要来了一客人立马就凑成一桌，这个就叫一个不能少。二是在发放绩效工资时又多几个占有教师的，让老师又“奉献”了一回。
记得刚参加工作之际，提拔一名行管人员，教育局都派人到学校征求教师意见，必须要过群众这一关，而现在呢？好象无这一说了。人民群众的眼睛是雪亮的，多倾听一线教师的呼声，这个真的可以做得到。

棒揍光头强 · 发表于 2017-3-16 09:23

基层学校特别是山区中小学，本身师资缺口大，行政干部不教学工资待遇比教学的老师高，搞得学校风气变坏，老师们人人钻研请客送礼、和领导搞好关系，都想当行政干部、不把授业解惑当主业，严重影响教育质量。应该精简学校行政队伍，恢复学校教学的本真，提高授课老师的待遇和地位。简单一句：学校是教书育人的，不是你来搞仕途的！！！

曉風殘月 · 发表于 2017-3-16 08:41

弱弱的向楼主汇报一下：貌似学校提拔行政人员，需要教育局开会研究，根据各校的实际情况和工作需要确定职数，再由学校出具书面报告，教育局派员到所在学校召开明主评议会议，并由参会教师现场无记名投票确定提拔人选，还要举行教师座谈会，然后经过局党组会议决定才可以任命，不像您说的那样随意哟！

cxydonny · 发表于 2017-3-16 10:13

有些人教了几十年，很厌倦了教学工作，于是就往行政里钻，真正使教育之风重新正起来，是要下一般苦功夫的，并且要严字当头，治理整顿就在所难免。

qzhf8921110 · 发表于 2017-3-16 13:35

是的，搞个行政职位，书不用教，待遇还提高，有时还能享受特权，看谁不顺眼还可以说说风凉话，挑挑毛病！

qzhf8921110 · 发表于 2017-3-16 13:36

关键是有的行政职位来的太没有节操了！

三阳开泰 · 发表于 2017-3-16 13:59

其实政府部门也一样，减员一半，效率更高。楼主，有本事为人民办件好事，让政府精兵简政，如果做到了，会青史留名的，何乐而不为？

老妖 · 发表于 2017-3-16 14:01

打铁还得自身硬！现在的干部提拔应该很规范，人无完人，行政人员中存在这样那样的缺陷也无可厚非，经得起时间检验，受得住群众监督！

海雨天风 · 发表于 2017-3-16 15:09

哪个说的行政岗位不上课教书的呀学校一般只有校长不上课的

余味123 · 发表于 2017-3-16 16:32

以前母校一个校长一个主任两三百学生，现在一校长，两付校长，三主任，一百多学生

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