潜山县干部档案目标管理顺利通过一级验收

瓶子

4月1日，省委组织部干部综合管理处副调研员解磊一行在市委组织部有关领导的陪同下，到潜山县检查验收干部档案达标升级工作，潜山县委书记卓晓静、县委组织部副部长孙王银等陪同检查。

    验收组一行听取了潜山县干部人事档案目标管理工作情况汇报，并深入库房随机抽查了部分干部档案，查阅了相关资料。经验收组综合评分，潜山县委组织部以107.5分顺利通过了干部档案目标管理一级标准的审核验收工作。

    经过检查核对，验收组对该县干部人事档案管理工作给予了充分肯定，认为潜山县干部档案工作领导重视，措施得力，制度健全，档案管理的基础设施完备，干部档案材料收集齐全，档案整理规范有序。一是组织保障坚实有力。落实工作责任制，严格考核奖惩，把干部档案管理纳入了县绩效考核年度工作目标中，自我加压，有力地推动了干部人事档案工作的开展。二是制度保障规范严密。建立健全了档案查（借）阅、收集、转递等规章制度，健全了《借阅档案登记薄》、《查阅档案登记薄》、《接收档案登记薄》等十种薄册。三是设施保障完备齐全。先后投入17万余元，加强干部人事档案管理的设施建设，优化了档案库房条件和办公环境。四是档案管理规范有序。建立健全了干部人事档案材料收集归档制度，充分发挥档案管理联络员的作用，对干部人事变动、工资调整、奖惩、学历等材料及时收集归档。同时，严格按照《干部人事档案整理规范》规定，认真细致地鉴别、整理加工，使干部档案达到了编排有序、目录清楚、装订整齐、使用方便的要求。五是档案利用方便快捷。在加强原始档案管理力度的基础上，制定工作规划，大力推行信息化建设，利用组织部门统一配置的干部人事管理信息系统，建立了干部人事档案信息库，可以迅速准确地查询检索干部档案信息，并利用干部人事档案信息数据库对干部队伍进行综合分析，为领导决策提供了大量的信息依据。

    验收组同时还指出了存在的问题，对下步工作提出了意见和建议。 （徐艳娇）