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为适应企业全业务经营和战略转型需要,中国电信安徽分公司决定面向毕业不足5年的非应届全日制高校毕业生组织县分公司成熟人才招聘。有关要求如下: 一、 招聘专业: 计算机类、通信类、市场营销类专业,具体专业限计算机科学与技术、计算机应用、软件工程、网络工程、信息安全、通信工程、电子信息工程、通信与信息系统、信息管理与信息系统、数据挖掘、电子商务、电子信息科学与技术、市场营销、国际经济与贸易及相近专业,专业范围不得扩大。 二、招聘条件 (一)学历要求:毕业不足5年的非应届全日制高校毕业生。本科毕业院校须全国高校统一招生一本院校。毕业后在计算机、通信相关大型企业工作满2年的可放宽至二本院校。 (二)年龄要求:30周岁及以下,1986年1月1日及以后出生。 (三)工作要求:录用后须在县分公司工作不少于5年。 (四)劳动合同期限:首次劳动合同期限为5年,试用期为6个月。 (五)薪酬福利待遇:参照安徽公司应届毕业生相关待遇执行。试用期内,本科生按3500元/月,硕士研究生按4000元/月执行试用期薪酬待遇。 三、招聘组织 (一)在线报名:意向生源通过省公司招聘网站(http://www.zhaopin.ahtelecom.com.cn)投递简历,报名应聘。 (二)简历筛选:省公司于2015年11月10日前完成简历筛选。 (三)笔试及测评:省公司统一组织综合笔试,笔试时间另行通知。综合笔试期间,同步组织在线综合素质测评。 (四)面试:综合考虑笔试成绩和综合素质测评结果,省公司确定面试入围人选并统一组织专业能力等面试。面试通过的,由省公司推荐给各市分公司,由各市分公司组织最终面试。 (五)录用及签约:各市分公司根据最终面试结果,择优录用,宁缺毋滥。在录用人员报到后1个月内,按照劳动法相关规定签订劳动合同,并约定试用期为6个月。 (六)详细情况亦可咨询中国电信潜山分公司(皖国路)综合管理部。 |