大开眼界

晓风难得残月

无意间看到一则消息，甚为惊讶！将其中部分内容摘录如下，无所指，请勿对号入座！楼主的本意是，供大家参考，不要犯该人的同样错误！

谁给ta的这么大的底气？

C君是一个小学的少先队辅导员，行政职务等级为二级机构副职，学校在分工时安排其分管教学，主管少先队相关工作。客观的评价该同志，ta在教育教学上及所承担的工作上还是很敬业的，爱岗爱生，尽职尽责！但是ta的工作方法却让人不敢苟同，不能听取其他同志的合理化意见和建议，缺乏与同事之间的沟通能力，或者说，不能把自己和同事放在同一个位置进行沟通！让人不禁疑惑，是什么让ta拥有如此的优越感？难道是单位职务和分工，或者是市县对其业务上的褒奖，就可以让ta在单位高人一等？而不需要对其他同志保持一点哪怕是礼节上的尊重？难道ta就不知道，一个人不懂得尊重别人，怎么会得到别人的尊重？又或者，仅仅是业务上的出色表现，就可以将自己至于高于别人一等的位置？领导的器重，其实并不等于大家的拥戴，业务的出色也不代表人格的完美！ta要学习的东西还有许多！