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日期:2013年10月31日 来源:县委组织部
10月30日,县委召开第一批新提拔调整干部集体谈心谈话会。县委书记卓晓静出席会议并讲话,县委副书记张劲松主持会议,县委常委、纪委书记方立洋宣读了干部调配纪律,县委常委、组织部长谢文婕宣读了县委任免决定。 卓晓静指出,一个地方经济社会发展好与坏、快与慢,关键在干部,尤其是领导干部,我县当前正处于转型崛起的关键时期,县委对干部调整实行“一次酝酿、集中考察、分批研究”,是根据工作需要进行统筹考虑的,是对干部队伍的充实加强,更是助力潜山科学发展的一项重要举措。 卓晓静要求,本批新提拔调整的干部一要加强学习、提高素质。每一位领导干部,尤其是即将走上新岗位的干部,都要在学习上狠下功夫,避免在新岗位上发表意见、指导工作、处理问题、做出决策时出现偏差。二要求真务实、真抓实干。要把实干精神贯彻到本职工作的方方面面,尤其是在走上领导岗位后要树立高度的政治责任感和历史使命感,恪尽职守、扎实工作,以更高的标准严格要求自己,加倍努力投入新的工作,以实绩回报组织信任和群众期盼。三要搞好团结、和谐共事。团结出生产力、团结出效率、团结出干劲,要牢固树立协作意识,领导班子成员之间要坦诚相待。“一把手”要以事业为先,以信任为重,干事创业从大局出发,按照规定程序和要求,做到民主决策、科学用权。副职干部要摆正位置、当好助手,“擅补台、不拆台”,全力维护班子团结和领导集体权威。四要廉洁从政、清白做人。干部要有“底线”思维,充分认识“权力是把双刃剑”,时刻保持清醒头脑。希望各位同志在新岗位上要保持本色,加强党性修养,牢筑思想防线,从严要求自己,本本分分做人、干干净净做事。 张劲松在总结讲话中要求,新提拔调整的干部要认真领会会议精神,迅速落实到工作实践中;要正确认识组织的安排和使用,正确对待个人的进退流转;要进一步加强自身作风建设,切实起到“表率”作用;要严肃工作纪律,交流调整的领导干部要做好交接工作,积极为接岗同志创造良好的工作条件;要尽快进入角色,抓紧适应新单位情况,确保圆满完成年度预期任务,科学谋划来年工作部署。
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