如此的老板如此的工资计算法

军人+_hero · 发表于 2013-6-18 19:48

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有幸到一个汽贸上班，刚去工资是保底+提成7%+加班补助50元/夜这样的计算方法是所有商贸一样的，可是在进入旺季（也就是我上班第2个月）被告知提成改成5%+加班补助50元/夜我当时想想也就算了，可是更可笑的是第3个月加班补助50元/夜改成保底工资*30天*8小时=加班补助，我想问的是有这样算加班工资的吗

军人+_hero · 发表于 2013-6-18 19:48

也就是说上班3个月却领了3种不同结算方法的工资

有山晥水 · 发表于 2013-6-18 21:52

你可以炒他的鱿鱼。

坚持淡定 · 发表于 2013-6-18 21:59

算法不奇怪，很多企业有“计时为主、计件为辅”的计算方式算工资，即计件工资超过地方最低保障工资的全额发放，不够地方最低保障的按计时算，（例如福州6.034一小时，5天8小时以外的再计加班费），至于三个月三种算法很小家子气，不过只要不违反劳动法也没有办法。

孙方中 · 发表于 2013-6-19 06:34

呵呵，简单的问一句，那三个月，每个月各领了多少工资呢？

军人+_hero · 发表于 2013-6-19 09:11

孙方中发表于 2013-6-19 06:34
呵呵，简单的问一句，那三个月，每个月各领了多少工资呢？

不多 2千多一点可能工资高了点，他才想着法子克扣吧

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