潜山启动2012年度绩效考核工作

今世缘

      12月12日，潜山县2012年度绩效考核工作会议召开。县委副书记何新华出席会议并讲话，县委常委、组织部长鲁绪桥，县人大副主任、组织部副部长韩建平出席会议。

何新华指出，今年考核工作首次对乡镇进行分类考核、简化了考核办法、改变了本职工作的考核方法并提高了重点工作的考核权重，前期大部分考核工作已基本完成。

对于年度绩效考核工作，何新华要求，牵头考核单位和考核人员要结合学习、宣传、贯彻十八大精神，扎扎实实地做好，要做到“四动”，动脑，要开动脑筋，积极思考，掌握实情，不能想当然，凭经验办事；动耳，要认真听取考核对象的汇报和介绍；动嘴，要多问不清楚的情况，全面了解各项任务的完成情况；动腿，要不怕吃苦，深入现场，掌握第一手资料。要把那些埋头苦干、政绩突出的单位突显出来，推上光荣榜，让那些后进单位亮相曝光，进而奋起直追，从而推动全县整体工作上台阶。

何新华强调，近年来，我县绩效考核虽然取得了较大进步，但离打造高质量党建品牌、充分发挥导向作用的目标还有一定的差距。做好绩效考核工作是一项长期艰巨任务，我们要以科学发展观为指导，坚持探索、与时俱进，全面提升潜山县的绩效考核工作水平，为促进全县各项工作任务的顺利完成发挥更大的作用。

鲁绪桥就贯彻会议精神提出了三点要求，一要强化时间观念，提高工作效率；二要强化责任意识，确保公平公正；三要强化纪律意识，维护自身形象。

会议还宣读了《2012年潜山县绩效考核实施方案》和考核组人员名单；29个牵头考核单位负责同志、具体经办人员及4名考核组成员参加会议。

红楼听雨

     对县乡两级领导的考核，要改变以GDP为主要指标，把GDP权重降下来，把绿色生态发展的权重提上去，切实落实科学发展观。要以国家和省确立的主体功能区为决策指南，制定业绩考核办法，这样就不会出现官庄河“流奶”的事了。

我心开怀

为什么高中不搞绩效工资啊

龙年吉祥

基本都不合格。

千金散尽

本人还是比较关心事业单位的绩效工资何时落实。

卓文5733

纸上谈兵。费时费力费钱

森林木

既然是考核，就应当有必要的奖惩制度，优胜劣汰

qshcxjd

拿纳税人钱的人都应该在考核之内！但是这考核的工作组也是人哪……形式……

潜山人@

都是唬人的把戏.....

舒州人

自己考核自己，自己监督自己，太有本事了！