一个月只能休两天，第一次听说！

melo · 发表于 2012-9-8 08:37

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以前我们公司一个月休3天，咱不比大城市双休，一个月8天，但是同是潜山的公司，除了服务行业，大部分都是单休吧？我一个搞行政的，又没有什么客人要我服务！
现在更过分了，在我们完全不知情，老板连商量也没商量，直接贴通知说以后每个月该约定2天休，工资也还是那么多！
我可以告他不？！

吃饱了再减肥 · 发表于 2012-9-8 08:39

这公司规定就是那大老板规定的姐妹，甩屁股走人吧

melo · 发表于 2012-9-8 08:42

走人走人，必须的！

lonelye · 发表于 2012-9-8 08:52

这个可以有

晨夜听雨 · 发表于 2012-9-8 09:21

告你妹啊，天下不公平的事情多了

melo · 发表于 2012-9-8 09:22

刚才又说中秋国庆连着放两天，所以这之前就不必休息了。另外，我们国家法定节假日放假是扣工资的。

melo · 发表于 2012-9-8 09:23

我真想把老板暴打一顿！

黄海 · 发表于 2012-9-8 09:48

本帖最后由黄海于 2012-9-8 09:49 编辑

是什么公司？即使是制造业劳动密度大，生产订单多的公司行政人员起码也是单休啊，要加班也是一线工作人员（多劳多得计算工资，给放假都情愿上班的）小地方你还上劳动局告他，这个就省了吧，维权成本是很高的，劳神又费时，要干就直接和老板谈条件，谈不拢就结工资走人。顺便问下签劳动合同了没？

Hello_2012 · 发表于 2012-9-8 09:48

放不放假都不好说我们这

消失的光年 · 发表于 2012-9-8 09:51

本帖最后由消失的光年于 2012-9-8 09:53 编辑

当然可以告他了，而且你肯定会胜诉的
当然了还有更无良的商人，我认识的一个人，在潜山XX知名的地方干活，
回家过年，既然扣工资，

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