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梯子不用时请横着放

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发表于 2012-6-7 12:31 | 显示全部楼层 |阅读模式

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2012年安徽高考作文题目:《梯子不用时请横着放》    材料题,一个梯子竖在那里,有人在梯子上留了一张纸条,上面写着:梯子不用时请横着放,请考生根据这段材料写一篇作文。
请坛论山潜、丁香晨曦开发表高见!
发表于 2012-6-7 12:40 | 显示全部楼层
        
梯子不用时请横放
       试想,同一个目的两种不一样的提示达到的效果是不一样的,“请注意安全”只是让你谨慎注意,不要让梯子倒地时伤害你,没有讲到具体防范的方法。而“梯子不用时请横放”是对不安全隐患提出了具体的防范方法和措施。同样是提示,前者仍有意外发生的可能,而后者讲到了具体的细节和措施,按照提示要求去做,那么意外就不可能发生了。       现在,几乎所有的企业都在天天讲安全、天天抓安全,但仍有事故在发生。其中不免有“请注意安全”等方面笼统的大道理讲得较多,但在工作中具体的细节,如“梯子不用时请横放”上讲得却较少。由于这个原因,即便大家在工作中有安全意识,但还是缺乏安全工作的方法和具体实施步骤;另一方面也是因安全工作不到位、措施不落实引起的,表现在安全生产责任工作中层层消弱,安全生产措施的管理流程中到员工时步步衰减,致使 “可控、在控、能控”成为口号。
       安全是企业发展过程中的一个永恒主题,企业随时要把安全工作落实到每一个环节。具体的讲,首先,各级管理人员经常性地深入基层,深入一线,指导基层员工理解制度,帮助答疑解惑,提供到位的服务,使员工对“梯子不用时请横放”比立着放更安全达到共识。同时在通过查看一线的实际情况后,也能验证出管理制度和办法是否科学,“提示”是否有效,为今后不断提高管理的针对性、科学性和实效性提供依据,避免工作中的空洞和盲目性。
         其次,加大对各类工作现场的经常性检查,看看到底还有多少“梯子”立在“墙脚”?举一反三,扎实开展好各类安全专项监督,特别是要把反习惯性违章作为安全监督检查的重中之重,严惩违章指挥和违章作业行为,要现场“说法”,也要现场“正法”,讲安规、讲制度,更要讲措施和细节。
        其三,加强对员工的培训,提高的员工安全意识。员工安全意识的高低直接关系到员工在安全工作中的主动性、积极性和有效性,决定着检修工艺、运行维护水平的安全程度;对生产人员基本技能、基本操作、危险因素辨识进行培训,提高处理事故的能力,从理解“梯子”横着放比立着放安全,到在实际工作中无须提示主动将“梯子”横放,真正把“要我安全”到“我要安全”成为所有管理者和员工的自觉行动。
发表于 2012-6-7 12:40 | 显示全部楼层
本帖最后由 龙儿 于 2012-6-7 12:43 编辑

请坛里高手发表高见。
发表于 2012-6-7 12:45 | 显示全部楼层
继续关注
 楼主| 发表于 2012-6-7 12:48 | 显示全部楼层
葛李冉 发表于 2012-6-7 12:40
梯子不用时请横放       试想,同一个目的两种不一样的提示达到的效果是不一样的,“请注意安全”只 ...

复制粘贴的   哈哈!
发表于 2012-6-7 13:02 | 显示全部楼层
大到国家,小到个人,有的时候应该低调。
梯子实际就是个登高的工具,如果我们用发散思维来考量:梯子也可以比喻你的特长,你的拥有特殊的技法办法等,君子性非异也善假于物也,当你用不着这些的时候,你完全可以深藏不露。如果把国之利器比作梯子,我们切不可示之于人,这样就不会引起别国警惕和不安,更利于和平发展,也会提高高自身的安全。
:lol
发表于 2012-6-7 13:07 | 显示全部楼层
本帖最后由 六尺巷边 于 2012-6-7 13:08 编辑

一个梯子在那里,有人在梯子上留了一张纸条,上面写着:梯子不用时请着放,
一个梯子在那里,有人在梯子上留了一张纸条,上面写着:梯子不用时请着放,
发表于 2012-6-7 13:14 | 显示全部楼层
用你时踩着你往上爬,不用你时让你倒下或者消失:lol
横竖就是当今社会的人与人关系:过河拆桥!
发表于 2012-6-7 13:21 | 显示全部楼层
这题目太坑爹了。一则对学生没什么积极的心里引导作用,二则也无法很好展现出学生的写作技巧与能力。真不知道出这题的老师脑子里想的是什么?学生撑死也就以小见大发散思维,这种老掉牙的题目根本没新颖之处。
发表于 2012-6-7 13:27 | 显示全部楼层
同意九楼观点!
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