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本帖最后由 qsgy1988 于 2012-5-20 22:34 编辑
安徽省中小学老师将全省统一招考
想当教师必须参加全省统一笔试,而不再仅仅是参加市、县(区)的招考,这一做法最早明年起实行。昨日,安徽省教育厅召开新闻通气会,解读新近出台的《关于加强中小学教师队伍建设的意见》。有条件的地方还将探索新进教师“无校籍管理”,教师隶属不再是某一所学校,而是教育局,以易于交流。 新进教师全省统一招考 现在,全省各地新进教师也是“逢进必考”,不过招考主要还是以县为主。 据省教育厅总督学李明阳介绍,我省将按照“省考、县管、校用”的原则,今后,新任中小学教师实行全省统一公开招聘考试,笔试由省教育厅会同省人社厅、省编办、省财政厅统一组织实施;面试则由市、县级教育行政部门会同同级人社、编制、财政部门组织实施。 据透露,由于此项变革涉及大量配套条件,如考试报名、命题、组织考试、阅卷等,实施起来还需要一个过程,“如果一切顺利的话,今年就可以出台相关办法,明年可能开始实施。 ” 中小学探索教师无校籍管理 “一所学校的某个音乐教师平时课程少,但另一个学校又很缺音乐教师,这个老师能不能去代课? ”李明阳举例说,现在的教师管理体制肯定是不允许的,要解决类似的问题怎么办?在有条件的地方,就可以探索教师的“无校籍管理”。 按照上述《意见》,我省将全面实行中小学教师全员聘用制度和岗位管理制度,教师隶属不再是某一所学校,而是教育局。在有条件的地方,新进教师以市、县为单位,探索试行“无校籍管理”,由相应教育行政主管部门在编制内统筹管理,由学校根据需要按期聘用,动态调整。以此促进教师资源优化、均衡配置。 拟取消中小学校长行政级别 该《意见》还规定,实行中小学校长任期制,每届任期为3至5年,在同一所学校任职满两届的原则上应予以交流;逐步推行校长职级制,取消校长的行政级别。
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