关于企业用工难情况的几点说明

劳动就业局

针对近日个别网友对我局工作的疑问，做几点说明：

   1、企业招工难 问题

    根据我们对全县大中型企业的调查，我县企业招工难问题已经得到很大的缓解。这得力于政府部门和广大企业不懈的努力，我局也尽到自己的责任，为准备招聘会，春节期间大家都没有好好休息，招工难问题的缓解是对我们努力的最大慰藉。

    同时，也有一些企业不同程度存在用工不足的问题。这主要和企业本身的工资待遇、工作环境、企业文化、社会保险等等因素有关。招进人，留不住人，这是企业值得深思的问题，同时也是我们努力的方向。潜山县的经济要发展，企业要壮大，必须要有好的用工环境，要给职工良好的发展空间，重视职工个人权益，杜绝短期行为，这样才能留得住职工。

   我局自2009年起每年都在老城区广场举办招聘会，鉴于近年来企业普遍遭遇用工难问题，我局今年加大招聘会举办密度，在正月至二月期间，密集举办了两场大型招聘会和五场专场招聘会，而且自今年3月起，以后每月均举办一场招聘会。2012年以前，参加招聘会的企业只需支付制作展板的费用。自今年3月起，展板由我局出资统一制作，所有参加招聘会的企业无须支付任何费用！为举办好招聘会，投入大量的人力物力，每期招聘会从前期广告宣传，到广场的布置，费用达数万元，连中餐都是我局免费提供。我局也从未出台任何关于招聘会收费的文件。

     

2、电子大屏幕收费问题。

     为更好的宣传就业和社会保障政策，拓宽县内企业发布用工信息的渠道，帮助宣传企业形象，我局于2011年5月在皖国路路口安放了一块LED显示屏，试运营期间，免费为企业发布用工信息。该显示屏面积为40平方米（相当于一百多台34寸电视机）功率40千瓦/小时，每天播放10个小时以上，每个月的运营费用（主要是电费）约12000元。为保证显示屏正常运行,我局自今年起开始收取播出费用。收费标准远低于城区其它显示屏，仅仅维持运行成本，不以营利为目的。此项业务完全建立在双方自愿的基础上（现在谁能强迫谁呀！）若有疑问，请致电8921350。

     本着，有则改之，无则加勉的原则。希望在各方面的监督下，一如既往地搞好就业服务工作，同时也希望广大网友多提宝贵意见。你们的关注，就是我们前进的动力！

我本无芯

亲历就业局的工作做的很好很到位，支持！

湖田山水

C43551

没想到劳动局能这么快就解释事情缘由，值得鼓励。

徽声徽色

C43551 发表于 2012-5-5 11:27
没想到劳动局能这么快就解释事情缘由，值得鼓励。

解释很快，执行嗫，？？？不管你信不信，反正我信了！

徽声徽色

劳动就业局？？？去了几次了，要得资料也都拿过去了，可做了什么呢？让我们等，等，等，等你们研究是吧......

徽声徽色

我本无芯 发表于 2012-5-5 10:19
亲历就业局的工作做的很好很到位，支持！

劳动就业局

恒田服装 发表于 2012-5-5 12:23
解释很快，执行嗫，？？？不管你信不信，反正我信了！

      企业的问题最终靠企业自己解决。我局所能够做到的尽微薄之力，作用真的很有限，有的时候也很无奈。年初的时候，看见华茂公司有一半机器闲置，找不到工人，我们也心急如焚，幸运的是近期得到很大缓解。招工是市场行为，人往高处走，职工用脚进行投票，发展中不断解决问题吧。重要的是，看看这个政府部门是否真的是为企业着想，这个企业也能够感觉到。
      还是那句话，清者自清，不管何种原因，都是对我们工作的关注。一方面，我们会及时关注网友们对我们关注，我们也很在乎，及时的回复。另一方面，我们欢迎，理性的，有建设意义的建议，这才是最重要的。

徽声徽色

‘重要的是，看看这个政府部门是否真的是为企业着想，这个企业也能够感觉到。’诸位做企业的感觉的到吗？

墨香江南

其实劳动局是个事业单位只是个为人民服务的事业单位，并无多大实权的科局，在县里各科局中也算得个弱势群体了，大家要体谅/。