官员升迁，干部任免，新闻不断，丑闻亦不断。据《经济观察报》报道，山西省文水县一女商人王辉，吃15年空饷后华丽变身副县长，且其荒诞升迁过程，竟一度被几级党政部门定调为“政治任务”，层层嘱托，如临大敌，选举过程几成儿戏。
无独有偶，也是近日，“湘潭神女”横空杀出，湖南省湘潭市“90后副局长”的任前公示引发网友关注。官家有女初长成，不那么华丽甚至有些拿不出手的暧昧学历，却有着神一样的升迁速度和提拔路径，不引起围观也难。而据新华社消息，当地组织部门承认，该拟提拔任用的“90后女副局长”存在违规情况，已责令撤销拟任决定。
当然，应该庆幸，庆幸还有媒体的不懈监督与掘进，庆幸并未完全流于形式的干部任前公示，满足了公民的知情，且让人们有机会看到并且表达。但层出不穷的“湘潭神女”、“文水仙姑”，以及仍未完全消散的山西长治“神童扎堆”，放眼全国，各地均不乏被曝光的同类丑闻，为什么会屡禁不止？这样的发问，让人既无力也倍感疲惫，因为在不断被曝光的事件中，满是拙劣的故事情节，雷同的操作手法。
平心而论，于被围观的各类官员任免丑闻而言，能有干部任免公示这一程序的设计出台并运行，让中国各级的政府运作多了一重纠错的可能。但必须追问的是，是什么样的力量，使得如此明显的疑问、猫腻，逃脱了更为制度化的层层审核，而必须到了公之于众的阶段，才被发现、被围观、被曝光？是制度设计本身存在漏洞，还是存在着有别于纸面制度、潜行于官场的另类规则？最新上演的山西“文水仙姑”变身记，用最鲜活也最荒诞的细节，还原和回应着人们的如上追问。
入职不足两年就弃职经商，却在15年里一直照常领薪，让纳税人充当着毫不知情的冤大头。而且在需要回归政界时，无障碍地顺畅变身，用四年时间完成从普通科员到副县长的几级跳。从媒体调查的字里行间，不是看不到当地官员对此的不满与愤怒，但这样的不满无法在事前和事情进行中得到起码的渠道式表达，只能“眼见她起高楼，眼见她宴宾客”。尽管到目前为止，当地政府部门仍处于表态调查的阶段，但事件的关键，在媒体多方采访、取证的过程中，已有淋漓地呈现。
山西吕梁，素来经济贫困，但其政治运作的手腕却看起来并不贫乏。为了一个女商人的上位，不惜动用市、县几级的党政能量，将基层民主选举玩弄于股掌之间，所谓“政治任务”，所谓层层加码，能让人循到一些中国官场的通病。甚至与“湘潭神女”被曝光的路径相比，“文水仙姑”官场发迹的黑箱化迹象也更为嚣张———权力可以操控选举，更何况区区公示？是谁支撑着这一切荒诞的横行？在地方政府承诺调查的同时，又是谁还在指令当地警方非难为调查提供帮助的公民？媒体报道的表述欲言又止，但也为公众勾勒出一条清晰的责任链———“文水仙姑”平步青云的时间段，借着各级党政机构施加着种种压力的，一定是具体的个人，而他们现在依然身居高位。
个案既已爆出，内在牵绊，利益，或是其他，都需要给公众一个坦诚的说明。涉事地方承诺调查，现在需要的，一定不仅是一个不任命(甚至只是暂缓任命，避避风头)的结果。而要明白无误地告诉大家，究竟是什么让这些能力平平、资历平平的人，履历在一夜间变得风生水起？公众有权知道，“神女”背后的“神爹”究竟是谁？在此前提之下，权力必须思考，各项官员任命、选拔的制度性安排，是自始无效？还是某些因素导致了它的失效？这样屡屡上演的官场荒诞剧，是个别现象，还是权力得不到切实监督与制衡的必然恶果？
日前，国务院总理温家宝发表文章，直言“让权力在阳光下运行”，“加强对权力运行的监督制约”，因为只有在广泛有效的监督之下，“政府才不会懈怠，才能有效遏制滥用权力和以权谋私”。什么是有效的监督，不仅是个案一旦爆出便必会被查处，还应该具备举一反三、以一窥全的制度反省能力。不断重复发生，看不到质的改进，如此干部任免丑闻，显然有悖于一国总理的承诺与期待。让权力在阳光下运行，只有在阳光的暴晒之下，权力运行的全程，才有可能生发出应有的谦卑和敬畏。
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发表于 2012-4-22 09:31
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