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潜山老总这么结工资合理吗?

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发表于 2012-3-22 13:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    一女孩子在一家装饰公司上了将近一年的班,直到2012年2月中旬提出离职申请,到3月初放人走并扣压那女孩将近一个月的工资,当女孩子月底跟他提出扣压工资的事,他答应给但前提是(正月上班的红包要在工资里扣除,过年期间的假期还得补回来)最后工资只剩下320元。
对此大家有何看法?
    我想知道的事潜山老总都是那么做的吗?
     红包是自愿给我有理由再要回去吗?
     过年放的10天假,现在辞职有规定补回来?
发表于 2012-3-22 13:25 | 显示全部楼层
潜山有劳动仲裁吗?去投诉啊
发表于 2012-3-22 13:28 | 显示全部楼层
其实什么红包也无所谓了     你现在走他要扣也是说的过去的        但这个过年的假期是带薪的   现在人家要辞职   要扣这个钱 是说不过的。
发表于 2012-3-22 13:31 | 显示全部楼层
把装修公司名字说出来啊,像这种的装修公司,不讲诚信和道德的,哪个业主敢找这个公司做装修?到时候肯定是偷工减料。。
发表于 2012-3-22 13:39 | 显示全部楼层
过年期间的假期要现在补回来是怎么回事没有说明白;正月的红包是老板对员工的激励,也是新的一年合作的前提,如果时间不长就要辞职,红包完全可以代替这段时间上班的工资。
发表于 2012-3-22 13:52 | 显示全部楼层
似有不当
发表于 2012-3-22 13:55 | 显示全部楼层
估计又是口头协定,没有签正规的劳动合同吧,我去年年底接访了几批讨工资的民工,大都是这一种情况……
发表于 2012-3-22 13:55 | 显示全部楼层
哪家装修公司。说出来,大家顶一下。
 楼主| 发表于 2012-3-22 14:15 | 显示全部楼层
天柱奇峰 发表于 2012-3-22 13:39
过年期间的假期要现在补回来是怎么回事没有说明白;正月的红包是老板对员工的激励,也是新的一年合作的前提 ...

就是去看腊月28放假的  正月初九就上班了     2月20号左右提前辞职申请的     先是不同意见让走的说是要提前一个月  后来老板自己说你找到人来就可以先走   3月1号人来上班了  就只给我结了 到20号的工资  20号之后的班就不算了   说是抵那过年放假期间的假期   
 楼主| 发表于 2012-3-22 14:16 | 显示全部楼层
势至子 发表于 2012-3-22 13:55
估计又是口头协定,没有签正规的劳动合同吧,我去年年底接访了几批讨工资的民工,大都是这一种情况……

确实是的
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