拖欠工资

15955693181 · 发表于 2016-12-26 21:49

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您好：我去年2月份在中合产业园工厂上班没有签订合同五月中旬辞职‘’有一个半月工资到现在也没有结清，找老板但是那个老板赖皮的很，次次都说有钱就给我，我去年过年就联系过潜山劳动管理监察大队，可是无果，实在不知道怎么样解决，求高招

15955693181 · 发表于 2016-12-26 21:50

我叫王静电话15955693181

深山老林 · 发表于 2016-12-27 07:37

没有合同，只能协调！若有合同，一
你肯定违约。

peitty · 发表于 2016-12-27 09:31

深山老林发表于 2016-12-27 07:37
没有合同，只能协调！若有合同，一
你肯定违约。

用人单位未与劳动者签订劳动合同，是用人单位的责任，你可以起诉，要求其支付两倍的工资！

peitty · 发表于 2016-12-27 09:40

一、单位没有与劳动者签订书面劳动合同，劳动者该如何维权?

(一)具体情形：

1)双方自始没有签订过书面的劳动合同;

2)双方曾经签订过书面的劳动合同，到期后用人单位没有与劳动者续签书面的劳动合同，但劳动者仍然在该单位工作。

(二)法律依据：

根据《劳动合同法》第82条第1款的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

(三)法律后果：

上述两种情形，根据《劳动合同法》的规定，从劳动关系建立之日起次月，用人单位均应支付双倍工资给劳动者。

爱神 · 发表于 2016-12-27 09:58

根据《劳动合同法》的规定，起诉他

大忙人 · 发表于 2016-12-27 13:00

具体情况可以到县劳动监察大队投诉或咨询

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