我县高中绩效工资应当慎行

FNDXNLI · 发表于 2013-4-10 21:39

老师会这么说孩子啊！不该。

cason7858 · 发表于 2013-4-10 22:01

小林方青发表于 2013-4-10 07:23
楼主用的是“慎行”，不是“不推行”，所谓慎行就是要充分考虑到高中阶段的特殊性，广泛听取社会各界意见 ...

也不知道谁没弄清，傻噢，用慎行是客气，你问他自己，本意是么个！唉，文人说话就是不直接！

浅语 · 发表于 2013-4-11 17:39

你说本意是么个？哈哈哈

浅语 · 发表于 2013-4-16 10:11

{:soso_e107:}

一介平民 · 发表于 2013-4-22 17:52

实行绩效工资的初衷的好的，奖勤罚懒，打破平均主义。可是，在执行的过程中出现了许多问题：有的学校目前不在岗的人员拿的绩效工资比在岗的一线老师要多、老师上早晚自习的加班费也在绩效工资里支出、甚至学校克扣老师的绩效工资做收入等等。有关部门应该制定绩效工资的考核方案，让绩效工资能真正绩效。

lin小贼 · 发表于 2013-4-22 18:33

楼主是老师

一介平民 · 发表于 2013-4-23 08:26

潜河游子发表于 2013-3-30 09:15
绩效是一把双刃剑，以前只是在企业推行绩效考核，近几年在政府部门和事业单位也在推行，我们不能全盘否定绩 ...

哈哈，他只算老师的上课时间，将备课、改作业、辅导的时间落了。

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