傅企平：打造生态和谐新农村，乡村让城市更向往

陛下英明

傅企平：打造生态和谐新农村，乡村让城市更向往

2011年3月，国家住房和城乡建设部公布了2010年度“中国人居环境范例奖”，浙江奉化滕头村申报的“生态滕头和谐家园项目”成功入选，成为全国唯一获此殊荣的村级单位。

滕头村，原本是个名不见经传的小村。从上世纪90年代开始，这个小村开始享誉全国，乃至世界闻名，并成为全球唯一入选2010年上海世博会“城市最佳实践区”的乡村。

目前，滕头村行政区域面积2平方公里，全村有342户家庭，共835人。2010年，全村实现社会总产值47.52亿元，利税5.02亿元，GDP收入7.23亿元，村民人均纯收入28000元，人均居住面积80平方米。滕头景区共接待游客153万人次，门票收入3610万元，旅游综合收入1.58亿元。

生态立村，着力营造绿水青山

早在上世纪80年代，滕头村就致力于发展工业企业。上世纪90年代，村党委审时度势，成立滕头集团公司，并按现代企业制度要求对村属集体企业实行改制和改造，优化企业资源配置，提升集体经济质量。

目前，滕头村已有60多家企业。龙头企业爱伊美集团，原来时20多人组成的家庭作坊，如今已发展成为全国最大的羊绒服饰出口生产基地和全国服装销售、利税“双百强”企业，其产品大衣、西服双双获得出口免检资格。滕头园林绿色产业起源于上世纪70年代，如今，滕头园林已获得全国城市绿化一级资质,拥有5万亩的苗圃基地，年销售额超过3亿元，并争取明年挂牌上市。

工业发展了，村子富裕了。但滕头人始终抱有一种深厚的环保情结，他们笃信，环境也是生产力，“既要金山银山，更要绿水青山”。为此，滕头村于1993年成立全国惟一的村级环保委员会，出台环保一票否决制，实行保护生态“二让路”、“二上路”，即为保护生态经济效益再高也让路，GDP再高也让路；不破坏生态的服装业等清洁产业可上路，有利于生态的如园林可优先上路。同时每年投入大量资金实施生态环保，尤其是近年来实施“蓝天、碧水、绿色”三大工程，取得了明显的效果。滕头村在坚持生态立村的过程中，充分依靠科技力量，大力实施环保节能工程，利用风能、太阳能等资源，实施生活垃圾无害化处理和雨污分流基础设施建设。滕头人的付出赢得高回报，滕头村被联合国命名为“全球生态500佳”，被国家环保部命名为“全国环境教育基地”，并获得“中华环境奖”、“中国人居环境范例奖”，还成为全国首个通过ISO14001国际环境管理体系认证的行政村。

如今，滕头村呈现出“花香日丽四季春，碧水涟涟胜桃源”的乡村美景。

旅游兴村，着力培育新增长点

绿树连片成荫，瓜果飘香；河道碧波荡漾，野鸭群飞；“笨猪赛跑”令人捧腹，馋嘴白鸽掌心觅食……走进滕头村，仿佛步入江南田园美景画，80元的门票挡不住游客的惊喜脚步。去年，滕头景区共接待游客153万人次，比上年增加34万人次；门票收入3610万元，旅游综合收入1.58亿元，比上年增加约0.4亿元。

把美丽的乡村风景和浓郁的乡村风情“卖出去”，吸引千万游客前来休闲观光，这是滕头村在全国范围内的一大创新。

现在的滕头村，已拥有农家乐园、将军林、柑橘观赏带、植物组培中心、学生社会实践基地等几十处生态景点，以及民间杂耍、笨猪赛跑、乡村大舞台等一系列风俗表演，还定期推出乡村嘉年华、农产品采摘等活动载体，受到了全国各地尤其是城市游客的欢迎。

在滕头村的发展历程中，村党委一班人从不满足于眼前成绩，而是放眼于更高目标，以创建为抓手，不断挑战自我，倒逼各项指标提升。为促进乡村旅游的转型升级，滕头村投入巨资抓创建，继创建成为国家农业旅游示范点后，去年又成功创建为全国首家AAAAA乡村旅游景区，在努力提升景区品味的同时，滕头村还抓住机遇创辉煌，在上海世博会开园之际，滕头村打好场馆建设、宣传营销两步棋，在世博园里掀起“滕头旋风”，取得了品牌效应和经济效益的双赢。

全国首批文明村、中国十大名村、世界十佳和谐乡村等许多荣誉都是滕头人不安现状、勇于挑战的结果。一系列的创建活动在全国乃至全球的范围内亮出了滕头的品牌，滕头的品牌价值得以大幅度提高。

和谐稳村，着力提高幸福指数

《五女拜寿》、《胭脂》、《红丝错》……从5月29日起，滕头村散发出一股浓浓的越剧气息，浙江小百花越剧团应邀在这里连续演出3天。清新、细腻、具有浓郁的江南气息的越剧表演，让滕头村民和游客大呼过瘾。5月31日下午，奉化滕头村与浙江小百花越剧团联袂举行欢庆建党90周年“创先争优”党建主题活动，双方还举行“红歌汇”大联欢。小百花越剧团演员与滕头村村民通过《北京的金山上》、《南泥湾》、《映山红》等红歌，表达对党90岁生日的祝福。

“通过党建交流、越剧‘种文化’活动等载体，推进双方党建发展，共同为促进文化惠民，推动乡村文化繁荣，共建共享城乡统筹文化成果作出贡献。”全国人大代表、滕头村党委书记傅企平说。

长期以来，滕头村重视物质文明、精神文明和生态文明的齐头并进，重视人的全面发展，努力提高村民的幸福指数。近年来，村里共投入6300多万元，新建设施一流的滕头小学、农民音乐广场等科教文化设施，并专设了“滕头村育才基金会”，对本村村民和在滕头村工作的外来人员实行奖励政策，鼓励其深造提高。为丰富群众的业余文化生活，村里先后承办了全国甲级女子篮球赛等文化体育赛事。滕头村致力于社会保障体系的建设，全面实施了免费义务教育、计划生育补助、健全社会养老等制度，给全体村民进行人身、财产保险，实现了少有教、老有养、病有医、户户有保险的目标。

党建亮村：滕头精神永不褪色

“富不富，看支部”、“强不强，看班长”。滕头村的党委班子首先都是精兵强将，在绿化工程经营、服装企业管理、房地产开发等各自的领域里都是行业先锋，党委班子成员不但自己是经济能人，而且有着很强的带富能力，其次是具有很好的分工协作关系，以及强大的凝聚力和向心力。

村党委书记傅企平带领滕头村实现“三级跳”，成为举世闻名的美丽富裕乡村，支撑他们的就是滕头精神，即“一犁耕到头，创新永不休”。现在，滕头精神有了更深层次的内涵和更大范围的延伸，从深层次内涵看，滕头精神就是与时俱进精神在滕头村的真实阐释，贯彻始终的滕头精神也穿越时空，成了“创业、创先、创一流”的思想保障。

为规范村干部的管理行为，滕头村独创了一套工作制度并严格执行，从而赢得了群众的广泛信任。滕头村有自创的“三先”原则：要求村民做到的，党员干部首先做到；要求党员干部做到的，党委成员首先做到；要求党委成员做到的，党委书记首先做到。这种自我加压、自套紧箍咒的做法提高了村干部在群众中的威信。

在长期的发展过程中，滕头村的村干部从实际出发，努力寻找适合滕头村的发展之路，并勇于承担责任和风险。上世纪90年代，党委书记傅企平顶住压力，对村属的企业进行产权改革，启动房产开发、园林绿化和生态旅游等三产发展计划，本世纪初，滕头村投入巨资，开发乡村旅游，这两步棋，就是滕头村干部努力探索因村制宜的路子并大胆前行的结果。

金日园

做法值得学习，借鉴。