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潜山舒宜服装为残疾人撑起一片晴空
编者注:潜山县舒宜服装有限公司是一个家专业从事服装生产、销售的福利企业,也是潜山服装行业唯一的一家福利企业,这家企业通过吸纳残疾员工,扶残助残,为残疾人撑起一片晴空,企业也因此得到了稳步发展。
愿为残疾人撑起一片天 2011年6月,和众多有志青年一样,江礼谊怀揣梦想与激情在开发区一次性投资800多万元创办了潜山县舒宜服装有限公司。创业之初他凭借着那份果敢和稳扎稳打的做事风格,让自己的企业快速成长,崭露头角。良好的声誉让企业迅速得到了社会的认可。许多社会待业人员慕名而来加入这家企业,其中不乏一些身有残疾的青年。在创业之初,也许是自己过于谨慎,江礼谊稍加思索还是把这些残疾青年拒到了门外。回想起当时的情况江礼谊说:“当时我们考虑到残疾人不好交流,第二个管理上可能也有很多的困难,所以我们就拒绝了,我们就没有安置。”还是后来在一次偶然的机会,江礼谊在和残联的干部谈心时,思想观念发生了彻底的转变。当时残联的干部告诉他,企业安置残疾人是企业应尽的责任。有爱心的企业家都是主动的去解决社会上这些残疾人就业,福利企业是得到社会尊重的企业,而自己却连一个机会都不给这些残疾朋友。随后江礼谊便决定创办一家福利企业,希望通过扶残助残帮助残疾的朋友找回自信。
千方百计解决残疾员工实际困难 去年初,企业来了一位年龄稍长员工涂周苗,他是一个来自天柱山镇的农村单身汉。公司考虑到他左手残疾不适合做缝纫工作,就安排他做厂区保洁。可他到岗位后没多久就想离职,虽然公司中层多次劝解,后来还是回了老家。江礼谊得知他一人在家生活十分困难,便主动找上门来。经过仔细了解才知道老涂是习惯了吃猪油,因为吃不惯公司的植物油才离职的。回到企业后江总便对食堂的伙食做出了调整。几天后涂周苗又回到了岗位。 江礼谊认为,作为一个福利企业,残疾员工同正常员工一样都是企业的财富,他们为企业奉献了自己的心血。企业对残疾员工应该给予特殊关爱,为维护残疾员工的合法权益,公司去年投入专项资金为全部员工办理养老保险、医疗保险、工伤保险,解决了员工的后顾之忧。随着企业的不断发展壮大,企业的残疾员工相应增多,为规范对残疾员工的管理,公司在劳动就业、文化生活、福利待遇、工作环境、劳动保护等方面向残疾人倾斜,保证残疾员工享受同工同酬的待遇。公司还根据残疾员工的自身条件和企业的实际情况,安排力所能及的工作岗位,并积极创造劳动就业岗位,目前企业已有11个工作岗位提供给残疾员工。
营造家园氛围让残疾员工心顺气顺 残疾员工聂立伟个人体会,在舒宜服装公司上班有家的感觉,在这里工友们就是自己的兄弟姐妹。他对记者说:“我们把这里当做像自己的家一样,正常的人他们都把我们当做兄弟姐妹一样,我手不方便,穿针都是姐姐帮我穿。”在这家企业记者看到残疾员工与正常员工的交往十分密切,以至于默契到可以心领神会。在这里除了明显的肢体残疾员工外,若不是交流中使用手势语,你根本分不出哪些是残疾职工哪些是正常工人。交流无障碍,员工的理顺了,工作效率也更高。针对残疾人心理普遍比较自闭的情况,公司还加大文娱活动的开展,教育他们树立“自尊、自信、自强和自立”的精神。今年该公司将准备投入专项资金创建残疾人活动场地,还将组织员工开展节假日文艺活动。
企业在扶残助残中壮大 舒宜服装公司近年来不断发展壮大,企业也逐步招进新的残疾员工,用江礼谊的话说,残疾人是我们社会的弱势群体,只有把残疾人当做我们自己的家人一样心换心,才能融入残疾人这个群体,让他们有事做,做好事,才能使他们在社会这个大环境找回自信,找回尊严。将来我们还要招更多的残疾员工进公司。江礼谊深信:公司给残疾朋友一个自强的机会,残疾职工还企业一个发展的奇迹。2013年该公司已经实现生产产值一千多万的销售业绩,员工年收入达2.4万元,各项经济指标均取得新的突破,同时也取得了较好的社会效益。2014年计划招收20名残疾员工,为残疾员工提供更专业的就业培训。就下一步打算,江礼谊说:“就我们这个企业要进一步扩大规模,招收更多的残疾人,培养他们有一技之长,纵使他们以后不在我们这里上班,回到社会上,也能轻松的找到一份工作。让他们活得更自信、更有尊严。”
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